ハローワーク求人票交流会

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【研究会会員以外の方も参加できます】

ハローワーク求人票交流会 in 神戸
― 実際の求人票を見て、話して、つながる3時間 ―

主催者が選んだ特徴的な求人票や、
参加者から提供された求人票を会場内に展示。
自由に見て回りながら、
求職者への伝わり方や、
自社・顧問先にも取り入れたい工夫について意見を交わします。

■日時：2026年9月19日(土)　13時30分～16時30分

お申し込み

求人票は、一人で見ていると気づけないことがあります

求人票を作成した企業や支援者にとっては分かりやすい表現でも、
初めて見る求職者には、
仕事内容や職場の特徴が十分に伝わっていないことがあります。

一方で、ほかの企業の求人票には、

こんな伝え方もあるのか
この表現は自社や顧問先でも使えそう
ここは、もう少し具体的に知りたい
企業が伝えたいことと、求職者が知りたいことに差がありそう

といった、さまざまな気づきがあります。

今回の交流会では、実際のハローワーク求人票を会場内に展示し、
参加者が自由に見て回ります。
「参考にしたいところ」「もっと知りたいところ」にシールを貼りながら、
参加者同士で求人票の見え方について意見を交わします。

一方的に講義を聞くセミナーでも、求人票の良し悪しを判定する添削会でもありません。
さまざまな立場の方と一緒に求人票を見ながら、
自社や顧問先の求人票を見直す視点を増やす参加型の交流イベントです。

こんな方にオススメ

他社の求人票をじっくり見てみたい方
自社や顧問先の求人票を見直したい方
求人票のどこを改善すればよいか迷っている方
顧問先の採用支援に取り組む社会保険労務士
採用支援について相談できる仲間を増やしたい方
ウエルズ社会保険労務士事務所主催のセミナー・講座に参加されたことのある方
ハローワーク採用研究会の会員様
ハローワーク採用研究会の雰囲気を知りたい方
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ハローワーク求人票交流会

イベントの特徴

Point.1

他社の求人票から学び、視野を広げる

他社がどんな工夫や表現で魅力を伝えているのかを知ることで、自社だけでは気づけなかった観点やアイデアに出会えます。視点を広げることで、自社の強みの伝え方にも新たなヒントが得られます。

Point.2

求職者目線・第三者目線でのフィードバックを得る

「伝えているつもり」になっていないかを、他者の視点からチェック。求職者や支援者のリアルな反応を聞くことで、求人票の伝わり方を客観的に見直し、改善の方向性を掴めます。

Point.3

こだわりポイントの言語化力・説明力を磨く

「なぜこの表現にしたのか」「どこに思いを込めたのか」を言葉にすることで、自社の魅力や採用方針をより深く理解し直すことができます。発信力・説得力のある求人票づくりへの一歩です。

Step.1

見出し

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当日使用する求人について

1

主催者が選んだ求人票

一般公開されている求人票の中から、表現に工夫があるもの、見る人によって意見が分かれそうなもの、
自社や顧問先への応用を考えやすいものなどを選定します。

2

参加者からご提供いただいた求人票

第三者の反応を知りたい求人票も募集します。
完成された求人票である必要はなく、どこを見直せばよいか迷っているものも対象です。
（例）

求職者に仕事内容が伝わるか確認したい
どこを改善すればよいか迷っている
応募が少なく、第三者の意見を聞きたい
自社の特徴が伝わっているか確認したい
未経験者にも分かりやすい求人票にしたい

※ご提供希望が多数の場合は、時間の都合により、すべての求人票を取り上げられない場合がございます。

3

求人票を持参しなくても参加できます

当日は、主催者が選んだ求人票を複数用意します。
求人票をお持ちでない方や、求人票作成の経験が少ない方も気軽に参加いただけます。

Step.1

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プログラム

※プログラムは現時点のものであり、変更する可能性があることをご了承ください
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開会　

イベントの趣旨や進行の流れの説明
参加者同士の簡単な自己紹介とアイスブレイクタイム

Step1 　「求人票を見る視点を知る」

最初に、求人票を見る際の基本的なポイントを五十川が解説します。

Step2 　「求人票ギャラリーを自由に回り、参加者同士で意見を交わす」

各テーブルに置かれた求人票を自由に見て回り、「参考にしたいところ」「もっと知りたいところ」にシールを貼ります。
シールを貼った理由や、求職者への伝わり方について参加者同士で意見を交わします。

Step3 　「気になる求人票を選び、少人数で深掘りする」

特に印象に残った求人票を一つ選び、その求人票が置かれたテーブルへ移動します。
参考になった点、もっと知りたい点、自社や顧問先へ応用できる点などを話し合います。

振り返りと全体共有　

各グループから意見を共有し、最後に求人票の選定理由や、作成・見直しの着眼点を解説します。

閉会　

主催者からのまとめとメッセージ

Step

1

見出し

ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。

お申し込み

参加費

■　一般参加　　　　6,600円(税込)／人

■　メルマガ購読者　3,300円(税込)／人
　　※すでに登録済みの方、新たに登録いただく方のいずれも対象です。

■　元研究会会員・過去の求人票作成マスター講座受講者　3,300円(税込)／人

■　ハローワーク採用研究会員様からのご紹介　3,300円(税込)／人
　　※申込みフォームにて、ご紹介の会員様名をご入力ください。

■　ハローワーク採用研究会会員様　無料

概要

日時	2026年9月19日（土）13時30分～16時30分
会場	センタープラザ西館貸会議室兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目11番1－604号・三宮駅より徒歩5分
定員	10名
求人票	＜求人票のご提供について＞第三者の反応を知りたい求人票も募集します。完成された求人票である必要はなく、どこを見直せばよいか迷っているものも対象です。 ■提出形式（いずれかをお選びください）・PDFデータ・現在公開中の求人票であれば求人番号 ■提出方法（いずれかをお選びください）・申込フォームにてファイル添付（または、求人番号を備考欄に記入）・メール送信　提出先：seminar@wels-sr.com ■提出期限 2026年8月31日（月）
持ち物	・名刺・筆記用具
お申し込み	申込フォームよりお申し込みください
備　　考	・開場は13時15分（開始15分前）です。
見出し	ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

参加者の声

昨年開催したイベントの参加者の皆様から寄せられたご感想

皆さんのご意見も聞いて、どういう書き方をしているものに、どういう反応があるのか、様々な角度からお聞かせいただけて勉強になりました。

I.O様（社労士法人職員）

応募につながる求人票を作れるようになりたい！と思っていました。実物の求人票について、あれこれ議論できる経験はとても勉強になりました。

M.I様（開業社労士）

求人票を作成する機会がなく、興味があり申し込みをしました。思っていたより、求人票をゆっくり読むと、書いてあること以上の情報があると思いました。

芦田　美紀　様（開業社労士）

新しい目線、考え方、社労士の先生方の意見を聞くことができて有意義でした。

千葉　雄大　様（人事広報）

ハローワークの掲載ポイントを知っていたが、活かせていませんでした。イベントに参加して、奥が深くてすごくためになった。ハローワークの求人票を語れるようになりたい！と心から思いました。

A.T　様（人事・採用担当者）

ハローワークに掲載後、一定の給与条件があっても応募のないものがあることに悩んでいました。自分自身にはない視点や参加者の皆さまの意見が新鮮で大変参考になりました。

山本　想　様（人事・採用担当者）

ハローワーク求人票を作成するにあたり、応募につながる言葉、表現などをなかなか見いだせない状況でした。イベントでは、様々な背景や属性、能力などを有している方々が大勢いて、とても楽しく過ごすことができました。

山村　直樹　様（開業社労士）

ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

サンプル太郎

ファシリテーター紹介

五十川　将史　MASASHI　IKAGAWA

ウエルズ社会保険労務士事務所　代表　／　社会保険労務士

ハローワークの求人票作成支援をはじめとするハローワークの徹底活用について定評があり、厚生労働省の職員研修やSMBCコンサルティング（三井住友銀行グループ）などのシンクタンクや日本経営合理化協会などの各種団体、全国の商工会議所、社会保険労務士会、税理士会などでの講演実績も多数で、受講者は1万人を超える。2018年6月6日に初の著書となる「ハローワーク採用の絶対法則」が誠文堂新光社より発売され、Amazonランキング人事・労務管理部門で第1位を獲得、重版（3刷・1万部）を達成。2022年5月9日に2冊目となる「人が集まる！求人票実例集160職種」（誠文堂新光社）、2024年2月9日には3冊目の新刊となる「中小企業のためのハローワーク採用完全マニュアル」（2刷／日本実業出版社）を発売するなど全国から注目を集めている。

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